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Perché sceglierci

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Grazie ad una politica mirata all'outsourcing lo studio offre all’impresa la possibilità di esternalizzare la gestione contabile e del personale con una notevole riduzione di costi  mettendo a disposizione un intero staff di professionisti e facendo preoccupare l’imprenditore della mera gestione dell’impresa ovvero del fulcro portante, liberando lo stesso dai problemi riguardanti l’amministrazione contabile e gestionale del personale.

 

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 LA TUA AZIENDA E' ASSISTITA SOTTO OGNI ASPETTO

 

ASSISTENZA COMPLETA DELL'AZIENDA

Assistiamo l'azienda fin dai primi passi e sotto ogni profilo .

crescita

Lo studio Della Porta gestisce ed analizza l'impresa cliente in ogni ambito , da trent'anni si occupa di ogni fase della gestione , assistendola fin dalla nascita , quindi dalla redazione del business plan , alla ricerca di agevolazioni e finanziamenti , arrivando alla costituzione vera e propria tramite i suoi professionisti ed i suoi partner analizzando tutti gli adempimenti e le soluzioni fiscali e legali , arrivando alla gestione amministrativa e delle risorse umane analizzando del costo del lavoro , il budget  rendendo possibile tutto cio massimizzando i profitti a fronte della diminuzione dei costi.

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SOLUZIONI CONCRETE PER LE AZIENDE IN CRISI

Azienda in difficolta ? riorganizziamo la tua impresa

soluzioniLo studio della porta supporta e sostiene aziende in crisi, afflitte da costi amministrativi crescenti e non più sostenibili rispetto alle esigenze di un mercato che ricerca prezzi più competitivi applicando  contratti di lavoro che permettono di salvare  posti di lavoro e contemporaneamente di  aumentare la competitività. L'esperienza e le specializzazioni ultra trentennali dello studio , hanno potuto dare risposte e soluzioni concrete ad aziende in crisi facendole risollevare ed  aumentare la competitività fornendo assistenza anche all'accesso e utilizzo di ammortizzatori sociali, strumenti di flessibilità e anche particolari agevolazioni contributive e retributive . Interveniamo con un piano strutturato e organizzato che analizza e pone soluzioni concrete ad  ogni ambito della gestione dell'impresa della Consulente del Lavoro, all'analisi dei ruoli e fabbisogni aziendali a quelli motivazionali e di accrescimento delle competenze in azienda.

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SOLUZIONI PER RIDURRE I COSTI DEL PERSONALE

Dalle assunzioni alle variazioni del rapporto di lavoro

index56L'obbiettivo dello studio è massimizzare i ricavi dell'impresa abbattendo i costi del personale , necessità oggi per tutte le aziende . Fornendo assistenza alla stipulazione di diverse tipologie di contratti di assunzione analizzando la singola esigenza di ogni impresa con la ricerca di tutti i possibili incentivi (es. agevolazioni contributive di legge o attraverso bandi) per ridurne i costi. lo studio è ingrando già dalla prima analisi di ridurre ampiamente il costo del lavoro con notevole risprmio per l'azienda . Durante il rapporto di lavoro, invece, la revisione dei contratti in essere con accordi individuali o sindacali può essere una delle soluzioni per abbattere i costi del personale. Simulazioni del risparmio mensile aiutano, inoltre, la tua impresa a capire la dimensione del risparmio aziendale.

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SOLUZIONI PER FINANZIARE LA TUA IMPRESA

Finanziamenti agevolati

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Ricerchiamo analizziamo e proponiamo  agevolazioni ed incentivi volti ad abbattare il costo del lavoro . Tali interventi , sono  pensati per  favorire il finanziamento di attività orientate alla ricerca e sviluppo, la formazione e l'innovazione attraverso contributi alle nuove PMI, piccole e medie imprese. I finanziamenti  concessi sotto forma di prestiti agevolati o contributi a fondo perduto, sono erogati attraverso Fondi nazionali facenti capo a Invitalia – Agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo dell’impresa, che concede il contributo a fondo perduto o mutuo agevolato, attraverso 4 forme di agevolazioni che sono: l'autoimprenditorialità, lavoro autonomo, micro-impresa e franchising Fondi europei a gestione diretta: che vengono erogati direttamente dalla Commissione Europea ai beneficiari, previa partecipazione e vincita di specifici bandi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea,  oppure, a gestione indiretta, ovvero, fondi trasferiti dalla Commissione Europea alle amministrazioni nazionali, previo invio di domanda di partecipazione di bandi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale nazionale o regionale. Fondi regionali, provinciali e comunali: sono tipi di finanziamento concessi attraverso  bandi emessi dalla Regione, Provincia o Comune in quanto mirati a specifiche esigenze territoriali.

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La Consulenza del lavoro affronta moltissime tematiche e noi  siamo specializzati in ognuna di esse per essere sempre al tuo fianco, con una capacità di risoluzione dei problemi veloce, flessibile e un atteggiamento protettivo, ma propositivo, nei confronti della tua azienda . I consulenti del lavoro sono professionisti dell'area giuridico-economica che esplicano le proprie funzioni nella gestione del personale dal punto di vista amministrativo (la gestione delle risorse umane è infatti un'altra materia, tipicamente presidiata da altro genere di professionisti della consulenza aziendale). L'attività principale e prevalente dei consulenti del lavoro è quella di elaborazione dei cedolini paga e del costo del lavoro , per conto di un'azienda. Oltre a questo, il nostro ambito professionale comprende:

genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta;

assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato;

assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro;

consulenza tecnica d'ufficio e di parte;

assistenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell'amministrazione finanziaria;

consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico;

trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali;

certificazione tributaria ed eticità del rapporto di lavoro;

funzioni in ambito delle segnalazioni di denuncia di attività di antiriciclaggio e finanziamento del terrorismo;

funzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nell'ambito delle controversie di lavoro

funzioni di asseverazione della regolarità normativa dei rapporti di lavoro.

legaleA supporto dell'area lavoro ci sono i dipartimenti legale e fiscale specializzati in materia di lavoro e tributario che operano sinergicamente con i nostri professionisti per tutte le questioni relative al contenzioso del lavoro giudiziale e stragiudiziale e agli adempimenti fiscali . La nostra competenza giuslavoristica viene applicata nella gestione dei licenziamenti, dei procedimenti disciplinari e delle vertenze di lavoro. Offriamo misure preventive al conflitto e competenze legali per una gestione efficiente, in tempi veloci, delle situazioni di contenzioso tra datore di lavoro e dipendente che si trasformano in un abbattimento dei costi considerevole. Assistiamo lavoratori e aziende clienti nelle controversie di lavoro fiscali e societarie, attuando una politica volta alla prevenzione del contenzioso  e all' assistenza in caso di risoluzione della controversia nei diversi gradi di giurisdizione , assicurando competenza, esperienza e chiarezza nel rapporto con il cliente. La nostra divisione legale ha consolidato inoltre specifiche competenze in credit management ovvero nel recupero crediti fornendo assistenza specializzata mirata alla prevenzione , recupero, monitoraggio e cessione del credito sia ordinario che certificato presso le pubbliche amministrazione , recuerando per quest'ultima tipologia di crediti fino al 95 % del credito vantato presso una qualsiasi pubblica amministrazione in soli 30 giorni.  La specializzazione e la qualità dei servizi offerti si accompagna all’efficienza dell’organizzazione. Ogni Professionista dello studio ha compiti precisi: dall’Avvocato   sino alla segreteria, ogni professionista conosce con precisione il proprio ruolo e la propria funzione all’interno della struttura.

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LA MIGLIORE TECNOLOGIA PER OFFRIRTI UN SERVIZIO VELOCE E COMPLETO

Servizi on line in esclusiva per i nostri clienti

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Lo Studio Della Porta forte della sua esperienza trentennale ha messo a punto un innovativo sistema informatico di gestione HR aziendale,  coniugando la tecnologia con l'esperienza ed il lavoro d'uffico . Servizi dedicati a tutte le imprese clienti che hanno l'esigenza di avere un servizo professionale , veloce ed economico per la gestione delle proprie risorse umane. Registrandosi tramite l'apposita area del sito l'impresa avra accesso ad un pratico ed intuitivo pannello personale dove una volta approvato il proprio account da un responsabile potrà usufruire dei servizi ivi descritti.

Gestire , inviare e ricevere le presenze dei propri dipendenti non è piu un problema . Basta con foglietti volanti , tramite il portale è possibile inviare e ricevere presenze dei propri dipendenti e cedolini paga direttamente nella propria area personale o casella email personalizzata , inviare file da archiviare on line nel nostro archivio digitale , contattarci e ricevere consulenza a tutte le domande poste tramite una area privata dove è possibile porre domande tramite forum di discussione privati o contattarci in live telefoniche.

Siamo in grado di assistere ogni esigenza dell'impresa e risolvere ogni problema , anche il più ostico in poco tempo , offredo un servizo altamente professionale , veloce ed economico . Ti aspettiamo per offrirti un buon caffè ed illustrarti da vicino tutti i nostri servizi ed i vantaggi di cui potrai usufruire.

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Problem solving: un professionista sempre presente presso la tua azienda

Per noi esistono solo soluzioni, diamo risposte concrete alle tue esigenze

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Problem solving. Cos’è, come funziona, come sviluppare una dote fondamentale nel mondo del lavoro .

Problem solving è un’espressione inglese che può essere tradotta come “risoluzione di un problema”. La corretta definizione però è “un’attività del pensiero che un organismo o un dispositivo di intelligenza artificiale mettono in atto per raggiungere una condizione desiderata a partire da una condizione data.” In soldoni il problem solving è la capacità di risolvere i problemi messa a disposizione dallo studio e dai nostri professionisti.

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 Investimenti continui in formazione per essere il tuo punto di riferimento

La formazione dei nostri clienti è prioritaria per una collaborazione duratura e profiqua

formazione

La formazione dedicata ai nostri clienti è fondamentale per instaurare e mantenere un rapporto di collaborazione soddisfacente e di valore. Abbiamo creato dei momenti speciali per il tuo aggiornamento o di approfondimento su tematiche particolari, allo scopo di migliorare l'attività lavorativa di tutti i giorni.La qualità del nostro servizio è dato da un investimento continuo sulle risorse dello Studio.Per fornirti risposte veloci, competenti e che puntano alla risoluzione dei problemi, è fondamentale una adeguata preparazione di ogni professionista dello Studio.Possiamo contare su aggiornamenti quotidiani e incontri settimanali organizzati dal nostro Centro Studi e su percorsi formativi su misura sulla base delle specializzazioni dello Studio.Per avviare positivamente una collaborazione la formazione è di fondamentale importanza. Ai nostri nuovi clienti offriamo formazione dedicata dal professionista che gestisce l'azienda, con sessioni dedicate per conoscere lo Studio, gli strumenti tecnologici in uso e tutti i "tips and tricks" d'aiuto per iniziare una collaborazione soddisfacente.Investire nella formazione dei dipendenti della tua azienda, con noi significa accedere a corsi creati su misura e finanziati per alimentare la tua forza lavoro. Più dai e più ricevi: risorse ben formate e motivate risultano più produttive e partecipi alla vita della tua realtà aziendale.

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A supporto dell'area lavoro ci sono i dipartimenti legale e fiscale specializzati in materia di lavoro e tributario che operano sinergicamente con i nostri professionisti per tutte le questioni relative al contenzioso del lavoro giudiziale e stragiudiziale e agli adempimenti fiscali . La nostra competenza giuslavoristica viene applicata nella gestione dei licenziamenti, dei procedimenti disciplinari e delle vertenze di lavoro. Offriamo misure preventive al conflitto e competenze legali per una gestione efficiente, in tempi veloci, delle situazioni di contenzioso tra datore di lavoro e dipendente che si trasformano in un abbattimento dei costi considerevole. Assistiamo lavoratori e aziende clienti nelle controversie di lavoro fiscali e societarie, attuando una politica volta alla prevenzione del contenzioso  e all' assistenza in caso di risoluzione della controversia nei diversi gradi di giurisdizione , assicurando competenza, esperienza e chiarezza nel rapporto con il cliente. La nostra divisione legale ha consolidato inoltre specifiche competenze in credit management ovvero nel recupero crediti fornendo assistenza specializzata mirata alla prevenzione , recupero, monitoraggio e cessione del credito sia ordinario che certificato presso le pubbliche amministrazione , recuerando per quest'ultima tipologia di crediti fino al 95 % del credito vantato presso una qualsiasi pubblica amministrazione in soli 30 giorni.  La specializzazione e la qualità dei servizi offerti si accompagna all’efficienza dell’organizzazione. Ogni Professionista dello studio ha compiti precisi: dall’Avvocato   sino alla segreteria, ogni professionista conosce con precisione il proprio ruolo e la propria funzione all’interno della struttura.

 

SOLUZIONI PERSONALIZZATE PER OGNI ESIGENZA DI IMPRESA

 

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